Unsere Firmenphilosophie |
Das FIGURENTHEATER FADENSCHEIN ist ein freies professionelles Theater
für Kinder und Erwachsene.
Ziele und Aufgaben
Die
Arbeit im FIGURENTHEATER FADENSCHEIN hat das Ziel, interessante Bühnenkunstwerke
auf hohem künstlerischen Niveau und von gesellschaftlicher Relevanz zu
produzieren.
Mit den Produktionen soll Publikum erreicht und ohne Anbiederung in einen
lebendigen Austausch eingebunden werden.
Das Publikum ist Maßstab für Erfolg.
Das FIGURENTHEATER FADENSCHEIN erfüllt eine pädagogische Aufgabe ohne
erhobenen Zeigefinger.
Das FIGURENTHEATER FADENSCHEIN ist ein Zentrum der Präsentation und des
öffentlichen Interesses für die Stadt und die Region Braunschweig und
steht dabei im Kontakt mit kommunalen Vertretern, lokalen und überregionalen
künstlerischen und anderen Einrichtungen, mit anderen Figurentheatern,
Kollegen und Verbänden.
Der Geschäftsbetrieb FIGURENTHEATER FADENSCHEIN dient der Umsetzung der
vorgenannten Ziele und nicht der Gewinnmaximierung, er ist aber darauf
angewiesen, wirtschaftlich zu funktionieren und den Lebensunterhalt der
Gesellschafter zu gewährleisten.
Das Prinzip der Wirtschaftlichkeit und das Prinzip der künstlerischen
Relevanz müssen im Sinne der genannten Ziele sorgfältig abgestimmt werden.
Arbeitsprinzipien und -haltungen
Die
Grundprinzipien der Arbeitsorganisation ergeben sich aus den gewachsenen
und selbstorganisierten Strukturen. Sie orientieren sich an den Fähigkeiten,
Interessen und Bedürfnissen der Gesellschafter und den sich verändernden
Bedingungen.
Partnerschaftlichkeit, ein unterstützender Umgang miteinander, Kritikfähigkeit,
Flexibilität und offene Kommunikation sind Voraussetzungen für ein aktives
Vertrauen untereinander.
Das Prinzip der Teamarbeit gilt unter den Gesellschaftern, soweit möglich
aber auch gegenüber angestellten Mitarbeitern.
Die Arbeit der Gesellschafter geschieht selbstbestimmt und aufgrund persönlicher
Initiative.
Unterschiede in Arbeits- und Herangehensweise sind erwünscht, da sie eine
Bereicherung für die gemeinsame Arbeit darstellen können.
Um Überschaubarkeit und Transparenz zu gewährleisten, werden Aufgabenbereiche
möglichst genau bestimmt und Verantwortlichkeiten aufgeteilt. Entscheidungen
werden von den autorisierten Mitarbeitern eigenverantwortlich getroffen.
Ein regelmäßiger Austausch hierüber muss stattfinden.
Grundsätzliche Entscheidungen werden von den Gesellschaftern in gemeinsamer
Verantwortung und einstimmig bestimmt.
Voraussetzungen zur Umsetzung des künstlerischen Anspruchs
Wir
gehen davon aus, dass künstlerische Qualität nur möglich ist, wenn die
Künstler in guter Balance mit sich und den anderen stehen und sich selbst
verwirklichen können.
Dafür und für die künstlerische sowie persönliche Fortbildung der Kompetenzen
ist jeder selbst verantwortlich und erhält Rückendeckung im Team.
Ausblick
Wir sind davon überzeugt, dass kulturelle Betätigungen ein sehr wesentlicher Bestandteil für die Lebensqualität einer Gesellschaft sind. Sie können Eigenschaften wie Intelligenz, Toleranz und Souveränität befördern. In diesem Sinne hoffen wir noch lange unseren Beitrag gegen Verrohung und Verödung des sozialen Lebens, für Frieden und Freiheit leisten zu können.